JOURNÉES DES 27 et 28 JUIN 2013

Bon, je crois que cela s'est bien passé. Au total nous avons frisé la centaine de participants.
Nous avons eu raison de la logistique (même si on a eu un peu peur).
Les représentations professionnelles, universitaires et hospitalières étaient là !
Les Maîtres de stage et les stagiaires représentés. Pour une première c'est pas si mal.
Nous allons réfléchir pour la deuxième édition.

En exclusivité pour les lecteurs de ce blogs quelques points sur lesquels le consensus à l'air de se dégager :

LES GRANDES LIGNES DES POINTS D’ACCORDS ENTRE LES PARTICIPANTS DES PREMIERES JOURNEES DES STAGES ACTIFS

CLERMONT-FERRAND

27 et 28 juin 2013

-       Le choix du stage en immersion totale est pertinent : OUI

-       Plusieurs stages en immersion totale : OUI

-       Changement de statut du stage actif : NON

-       Changement de place dans le cursus, si besoin ou envie : OUI

-       Règle commune (conformément à la loi) appliquée par toutes les UFR : OUI

-       Harmonisation de l’évaluation dans toutes les UFR (ne signifie pas identique) : OUI

-       Proposition de construire un site Internet incluant une base de donnée Nationale de Maîtres de stage afin qu’ils puissent se faire connaître auprès des futurs stagiaires : OUI

-       Référent enseignant dédié dans chaque UFR : OUI

-       Evaluation des stagiaires par les enseignants et non par l’administration : OUI

-       Choix du terrain de stage par le futur stagiaire : OUI

-       Solliciter les URPS pour obtenir des aides (loyers, transports, …) : OUI

-       Possibilité d’aller sur plusieurs terrains de stage : OUI

-       Durée minimale d’un stage 2 mois : OUI

-       Durée minimale s’il y a deux stages 6 semaines : OUI

En présence de et approuvé par :

-       UFR d’Odontologie ou représentants

-       ONCD

-       UNECD

-       CNSD

-       UJCD

-       FSDL

-       Etudiants stagiaires 2013

-       Maîtres de stages

Tous ces items ont été accepté par vote par acclamation par la quasi unanimité de l’auditoire présent.

Nous préparons un compte rendu plus détaillé.

BC

Petite précision

Il semble que le programme des journées de la semaine prochaine prête à confusion sur les conditions d'inscriptions. En fait, il n'y en a pas, elles sont ouvertes gratuitement à tous les odontologistes : praticiens, maîtres de stage, stagiaires et ex stagiaires, enseignants, hospitaliers .
Les 50 euros annoncés sur le programme ne sont réclamés que pour participer au dîner de gala (nous ne pouvions pas tout financer).
A part cela les choses s'annoncent plutôt bien, nous espérons passer deux journées enrichissantes et conviviales.
 
Certains d'entre vous qui ne pourrons être présents, nous ont même déjà soumis des idées que nous reprendrons durant ces journées, si vous en avez vous aussi n'hésitez pas à nous les communiquer.

Idées du jour :
- Mise en place de moyens de communication entre futurs stagiaires et Maîtres de stage : site Internet, réseaux sociaux,...
- Communiquer aux Maîtres de stage la liste des futurs stagiaires (avec leur accord) pour qu'ils puissent prendre contact avec eux.

Blog du stage actif de l'UFR de Clermont-Ferrand: Merci à nos étudiants stagiaires

Blog du stage actif de l'UFR de Clermont-Ferrand: Merci à nos étudiants stagiaires: Grâce à un travail réalisé par les étudiants de l'UNECD, nous aurons un sommaire compte rendu des activités de chaque UFR par les stagia...

Merci à nos étudiants stagiaires

Grâce à un travail réalisé par les étudiants de l'UNECD, nous aurons un sommaire compte rendu des activités de chaque UFR par les stagiaires eux-mêmes. Ceci s'ajoutera aux interventions des UFR dans la séance : "Dans les UFR" du jeudi après midi.
Il sera donc sans doute très intéressant d'entendre les voix des Maîtres d’œuvre et celle des utilisateurs.
BC

Dernière version du programme

Blog du stage actif de l'UFR de Clermont-Ferrand: Dernière ligne droite

Blog du stage actif de l'UFR de Clermont-Ferrand: Dernière ligne droite: Nous sommes dans la dernière ligne droite avant les journées du stage. Plus nous seront nombreux à débattre et à participer, plus nous auron...

Dernière ligne droite

Nous sommes dans la dernière ligne droite avant les journées du stage. Plus nous seront nombreux à débattre et à participer, plus nous auront légitimité à faire perdurer ces stages et éventuellement à les faire évoluer.
Pour ceux qui sont déjà inscrits, pensez à nous préciser la commission à laquelle vous voudriez participer, pour les autres pensez à vous inscrire c'est très important pour les personnes qui s'occupent de l'organisation. Cette manifestation n'est pas payante (je sais, cela parait curieux mais nous le devons à nos sponsors qui sont très participatifs et impliqués), sauf les 50 euros pour le dîner de gala (On ne peut pas tout payer).
A ce propos nous irons dîner sous les toits du stade Marcel MICHELIN avec vue sur le stade d'un côté et sur le Puy de Dôme de l'autre. S'il continue à faire beau comme en ce moment ce sera féérique).
A bientôt,
bernard.chaumeil@udamail.fr
Site UFR

Journée de debriefing du stage actif 2013

Elle a eu lieu le 6 juin dernier. Comme à l'habitude, un travail a été fait en commun avec tous les stagiaires.Il en sera fait une synthèse pendant les journées des 27 et 28 juin.D'autre part nous publierons dès que possible sur le site de la Fac.
 En avant première, les stagiaires font ressortir les items suivants :
- La notion de compagnonnage qui semble être un point partagé par nombre d'entre-eux.
- L'autonomie dans leur exercice durant ce stage
- La gestion du cabinet
- Le développement de la confiance en soi.
 La soirée au Ness s'est pas mal passée, merci !
Merci à nos sponsors qui ont permis de réaliser cette journée : MACSF, RTD, Straumman, Schein, Sirona, Crédit lyonnais, les labos JDL, Laurenbourle, ARV, Bedouillat, Leodents. J'espère que je n'oublie personne.
Merci aussi aux musicos qui ont fait le boulot et même bien fait.
BC

La dernière version du programme

Les nouvelles du front

Entre le cabinet, la faculté et l'organisation des journées, j'ai un peu délaissé le blog. mille excuses.
Les nouvelles :
- Les choses avancent bien, merci par avance à nos sponsors qui nous permettent de boucler financièrement cette manif sans droits d'inscription.
- Nous avons l'assurance de la présence des représentations professionnelles et universitaires.
- Les maîtres de stage et les stagiaires devraient être au rendez-vous.
- Avec un peu de chance pour la météo nous ferons les poses déjeuner sur le toit de la faculté (la plus belle terrasse de la ville)
- Le diner de gala est réservé dans un lieu mythique de la ville (je n'ai pas le droit d'en dire plus). Avec peut être une surprise associée.

Si je puis me permettre, pensez à télécharger le bulletin d'inscription et retournez le nous. Pour la logistique c'est très important, pensons aux organisateurs. Ou encore téléphonez nous : 04 73 17 73 34/35 ou 73. 06 40 12 66 88. ou envoyez un mail bernard.chaumeil@udamail.fr

Merci par avance et à bientôt

Dr CHAUMEIL B;

Petits problèmes

Visiblement, nous avons des problèmes d'affichage avec le programme. Vous pouvez aussi le retrouver sur le site de l'UFR : http://webodonto.u-clermont1.fr
Ou encore appeler le 04 73 17 73 34/35
Avec nos excuses.

LES JOURNEEES DE JUIN

L'organisation avance, il serait agréable que les bulletins d'inscription nous reviennent, c'est plus facile pour la logistique.
L'affichage du programme dans ce blog se fait mal, je vais le corriger dès que possible. En attendant vous pouvez le retrouver sur le site de la Fac : http://webodonto.u-clermont1.fr ou appeler notre secrétariat : 04 73 17 73 34/35.
Nous allons certainement associer aux interventions des UFR, celle d'un de leurs étudiants. Ainsi nous aurons deux points de vue, cela peut être intéressant.

Dr CHAUMEIL B.

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A QUOI SERT DE SE TIRER DESSUS LORSQUE L'ON EST DANS LE MEME CAMP ?

C'est à la suite d'une conversation avec un élu ordinal que l'idée de ce billet me vient.
Il me tenait à peu près les propos suivants :
- c'est une aberration de faire ce stage actif, c'est aux facultés et aux centres de soins de former les jeunes praticiens.
- Nous empoisonnons la vie des praticiens Maîtres de stage, nous leur faisons perdre leur temps et ce stage leur coûte de l'argent.
Je ne pense pas (j'espère) que cette attitude soit partagée par la majorité de nos représentants ordinaux et par nos structures professionnelles. Pour autant, je voudrai faire quelques rappels.

• Nous n'obligeons pas nos Maîtres de stages, ils sont tous volontaires.
• A travers les évaluations du stage par le maître de stage nous constatons : qu'ils ne se plaignent pas vraiment, qu'ils se sentiraient plutôt gratifiés par ce rôle, qu'ils font un excellent travail de l'avis de tous,...
• Les stagiaires ne sont pas rémunérés mais les Maîtres de stage non plus. Personne ne se plaint. Ils doivent donc trouver quelques satisfactions par ailleurs.
• Je vous engage à le constater en lisant les commentaires des uns et des autres qui sont publiés sur le site de notre UFR http://webodonto.u-clermont1.fr ->l'étudiant->stages.

Par définition un stage est un enseignement apprentissage délocalisé. c'est une forme d'apprentissage en alternance dont pédagogiquement personne ne conteste la qualité et l'efficacité. Dans cet exercice, la Faculté délègue effectivement la formation apprentissage à un praticien qui encadre de façon autonome pendant deux mois (en tous les cas chez nous) l'étudiant. Quoi de plus normal puisque les textes prévoient que le terrain de stage est l'exercice libéral, ni l'université ni l'hôpital ne disposent de ce milieu. L'exercice professionnel de terrain ne s'apprend pas à l'école, le fondamental oui, les procédures et les gestes aussi mais transcrire et appliquer tout cela dans la vraie vie ne peut se faire que dans le cabinet. La "vraie vie" ne peut pas être reproduite dans nos institutions de formation ou à l'hôpital (sauf peut-être pour ceux qui veulent se consacrer à l'exercice hospitalier, et encore).

C'est donc bien au milieu professionnel d'accueillir ses futurs confrères :

pour leur permettre de passer de leur milieu de formation à leur milieu professionnel.

Là est la véritable raison de ces stages :

Qu'il faille les faire évoluer, certainement, mais déjà ils ont le mérite d'exister. A nous tous et ensemble si possible, d'en faire un outil encore plus efficace. Si nous voulons des professionnels de santé de qualité, à nous tous d'utiliser cette alternance au mieux.

Nous avons la sensation de temps en temps qu'une rivalité malsaine se fait jour entre l'hospitalo-universitaire et le milieu professionnel :

Personnellement, j'ai quelquefois du mal à comprendre.

• D'abord, en France, jusqu'à présent, les seconds ont tous été formés par les premiers même si le cursus initial ne peut pas tout leur apprendre. De toute façon le professionnel de santé est condamné à être un étudiant permanent. S'il n'apprend plus, il se sclérose très vite chacun le sait.
• Quel intérêt ces deux monde ont-ils à se dresser l'un contre l'autre ? Sans les premiers, il n'y a plus de seconds et sans les seconds il n'y a plus de profession. A moins que nous voulions faire le lit des PESOA de tous poils ? (Après tout dans d'autres pays les écoles privées existent !)
• Au contraire, nous avons intérêt à travailler ensemble, au prix sans doutes de quelques concessions mais ce n'est pas cher payé si l'on parle d'une profession entière.
• J'ai lu dans les professions de foi des candidats aux dernières élections de notre UFR qu'il fallait renouer avec le milieu professionnel en rappelant des praticiens d'exercice libéral qui ont l'air de manquer cruellement à la formation de nos étudiants. Voilà une idée qui m'intéresse moi qui ai protesté des années durant devant la destruction systématique du corps des attachés.
• Les praticiens à la faculté c'est bien et les étudiants au cabinet aussi. Nous aurons besoin des deux et c'est complémentaire.

Je suis un praticien libéral (3 jours et demi à mon cabinet) et un universitaire(2 jours à la faculté) je crois donc être bien placé pour parler de ces stages que nous avons aidé à créer. Ce travail dans la marge (entre hospitalo-universitaires et praticiens) que nous faisons depuis des années avec plaisir et bonheur ne nous semble pas inutile.
L'heure est sans doute venue de ne plus implicitement ou explicitement se rejeter la faute les uns sur les autres mais d'agir ensemble, dans le même sens pour être définitivement crédibles et efficaces.

Nous comptons beaucoup sur les journées du mois de juin pour poser les bases de l'évolution de ces stages.
Pardonnez ce petit excès de littérature mais il faut bien que quelqu'un de temps en temps secoue le cocotier si l'on veux récolter les noix.

Dr CHAUMEIL B.

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Le stage actif en questions ?

Est-il pertinent ?
Est-il bien placé dans le cursus ?
Faut-il allonger sa durée ?
Faut-il raccourcir sa durée ?
Faut-il rémunérer les stagiaires ?
Faut-il rémunérer les Maîtres de stage ?
Faut-il le faire évoluer vers une autre forme (période probatoire, par ex) ?
.....
Vous savez que vous pouvez laisser des commentaires sur ce blog en cliquant sur "aucun commentaire"en-dessous.Oui, je sais c'est bizarre comme interface !


BC

Nouvelles des journées Nationales

L'affaire suit son cours, les mailings sont partis nous attendons les retours des bulletins d'inscriptions ce qui nous aidera dans l'organisation.
Nous avons déjà l'assurance de la présence de l'ordre national et de l'UNECD.
C'est la diversité des participants et leur nombre qui créeront les conditions d'échanges nombreux et productifs.
C'est avec sérénité que nous continuons à travailler à l'organisation de ces journées.
BC

Les nouvelles du front Auvergnat

Notre première tranche de stage que nous appelons "vague" se termine cette fin de semaine. La deuxième vague commence lundi prochain. Ceci, car pour des raisons d'organisation interne à l'UFR, nous envoyons nos stagiaires sur le terrain en deux fois.
J'imagine que comme d'habitude, les "revenants" de la première vague auront trouvé cela trop court (deux mois), mais qu'ils se consolent ils vont retrouver leur centre de soins pour la fin de l'année.
Bon stage à ceux de la deuxième vague.
J'espère que comme pour les premiers nous auront un chat du jeudi soir aussi actif, plein des belles photos de leurs cas et de leur stage, une belle activité sur le forum.
En effet, en plus des exercices demandés, des soins sur place, les photos envoyées sur la plate forme, le chat et les forum font partie intégrante de cet exercice.
A bIentôt,
BC

SONDAGE

Un petit sondage express, à votre droite.
Merci à vous.

A propos du nouveau devis conventionnel

Nous avons informé nos stagiaires et M de S de la mise en application du nouveau devis conventionnel à partir de février 2013. Nous avons communiqué les documents mis à disposition par la CNSD, entre autre et informé que certains praticiens ont reçu confirmation par les caisses.
Les mêmes caisses ont informé les mêmes praticiens que compte tenu de l'état des négociations, ce projet est suspendu sine die.
Wait and see ! Donc !!!

Dr CHAUMEIL B.

L'AURE STAGE DE L'UFR DE CLERMONT-FERRAND

L'actuel stage actif de l'UFR de Clermont-Fd, a été précédé par le stage d'observation qui avait lieu en D3 (ex 5ème année). Simultanément nous avions créé à l'époque un stage dit "d'observation" qui avait lieu en P2 (ex 2ème année, actuelle DFGSO2).
Ce stage a toujours lieu, il fonctionne sous le régime de l'enseignement optionnel (l'étudiant choisit de le faire ou non) et a lieu durant sa première année dans nos murs.
C'est un stage d'observation, l'étudiant ne soigne pas (heureusement, c'est un peu tôt), il est évalué comme son ainé stage actif.
Son objectif : Montrer à l'étudiant le milieu professionnel dans lequel il va vivre durant quarante ans de sa vie.
Sa durée : quinze jour en immersion totale.
Ce stage est choisit tous les ans par un très grand nombre d’étudiants.
Nous regrettons qu'il ait lieu pendant l'année de P2 et non juste avant comme le stage de sensibilisation aux soins infirmier qui se fait lui avant et dure quatre semaines ce qui nous semble un peu long.
Nous émettons l'hypothèse que 15 jours à l'hôpital et 15 jours au cabinet serait une meilleure proposition permettant ainsi à l'étudiant de valider son choix d'étudier l'odontologie avant de commencer son cursus. En effet il nous a été donné de voir des étudiants, suite à ce stage, changer de voie. Mais ils avaient déjà fait une année d'étude.

Dr CHAUMEIL B.

JOURNEES DU STAGE ACTIF RECTIFICATIF

Changement de date, ces journées auront lieu les 27 et 28 juin 2013.
Le programme dans Clarodonto ou sur le site de la fac : http://webodonto.u-clermont1.fr

LA FORME DE NOTRE STAGE ACTIF

Notre stage sur la forme est constitué de la façon suivante :

• Deux mois en immersion totale.
• Le Maître de stage est l'encadrant sur place durant tout le stage.
• Un carnet de stage indique au stagiaire et au M de S les objectifs du stage.
• Le stagiaire prend en charge et soigne des patients en autonomie contrôlée.
• Il peut sous l'autorité et le contrôle de son M de S avoir d'autres activités professionnelles.
• Il a des exercices à faire durant son stage qu'il nous remet par voie électronique (plate forme d'enseignement en ligne). Ces exercices servent aussi à valider la partie pratique de leur C2i pro.
• Il a à mener à bien au moins un cas clinique.
• Les soins réalisés sont visés par le maître de stage.
• Une fois par semaine nous entrons en contact avec tous nos stagiaires par discussion en ligne.
• Le M de S évalue son stagiaire à l'aide d'une grille d'évaluation qu'il nous retourne.
• Le stagiaire nous remet à son retour un rapport de stage.
• Le rapport de stage est évalué à l'aide d'une grille de lecture.
• Le M de S évalue le stage (grille d'évaluation).
• Le stagiaire évalue le stage (grille d'évaluation).
• Après le stage nous procédons à un debriefing de deux jours avec stagiaires et M de S.
•  
• A la fin du deuxième jour, nous faisons une teuf de fin de stage. 

Et voilà !

ALLER EN STAGE DANS LA FAMILLE

Il n'est pas possible, chez nous, d'aller en stage dans sa famille proche ou non.
Nous avons pris cette décision car il nous semble que c'est mettre en porte à faux et le stagiaire et le Maître de Stage. En effet, un stage est une période de formation qui est évaluée, entre autres, par le Maître de stage. Comment demander à un père, une mère, une tante,.... d'évaluer de façon objective son fils, sa fille,... Nous le mettrions inévitablement dans la situation d'être à la fois juge et partie.
D'autre part, la relation stagiaire - Maître de stage sera forcément altérée ou faussée s'il y a un lien de parenté entre les deux.
Cela n'empêche certainement pas les étudiants de fréquenter le cabinet de leurs parents praticiens si c'est le cas mais pas pendant une période de stage.

 Dr CHAUMEIL B.

Image envoyée par un de nos stagiaires actuellement dans les iles. 

.

 

Le laboratoire intègre à ses modèles des capsules de bouteilles de bière

 

afin de les repositionner sur l'articulateur. Et alors ?

JOURNEES NATIONALES DU STAGE ACTIF

C'est fait, la décision est confirmée, nous organiserons les premières journées du stage actif à l'UFR d'Odontologie de Clermont-Ferrand les 27 et 28 juin 2013.
Nous publierons le programme définitif sous peu sur ce blog (entre autres).
Nous comptons sur la participation des stagiaires et des M de S 2013 et des autres aussi.
Nous organisons ces journées en présence des autres UFR, des centres de soins, des représentations professionnelles, (Ordre, Syndicats,...), de la presse professionnelle, ...
Je fais d'ores et déjà appel à des étudiants stagiaires de Clermont bénévoles pour nous aider à réussir ces journées (nous aurons besoin de bras). Par avance merci.
Je vous en dirai plus très bientôt,
Dr CHAUMEIL B.

PRECISIONS SUR NOS ARTICLES

Lorsque nous faisons référence à un stage actif en particulier, il s'agit généralement de celui qui est organisé par l'UFR de Clermont-Ferrand. S'il respecte les textes en vigueur, il a été construit de façon spécifique à notre Faculté et notre protocole de stage n'est pas forcément le même que celui des autres Facultés Françaises.

En particulier, parmi nos spécificités, on peut citer :

• L'immersion totale : Les stagiaires font les mêmes horaires que leurs Maîtres de stage.
• La durée de deux mois à plein temps.
• Le choix du Maître de stage par le stagiaire.
• L'auto exclusion des enseignant de notre UFR : Pour ne pas être juge et partie.
• Un système d'évaluation assez évolué.
• Le maintient du contact avec nos stagiaires par notre plate forme d'enseignement en ligne clarodonto™ (chat).
• Des exercices en ligne en plus de leur activité de soins.
• Un suivi de ces stages depuis le début : http://webodonto.u-clermont1.fr

Dr CHAUMEIL B.

Gratification : Précisions.

Stage Actif,  rappel sur la "rémunération" des étudiants stagiaires en cabinet libéral :

En 2012, la gratification versée à un étudiant en chirurgie dentaire, dans le cadre de son stage actif, est exonérée des cotisations de sécurité sociale, de la CSG, de la CRDS, de la cotisation FNAL, du versement de transport et de la contribution solidarité autonomie, dans la limite de 2,875 € par heure de stage, soit 436,05 pour 151,67 heures (temps plein)."




Nous devons ces précisions à :
Dr MANCIAUX Jean Philippe
Paru dans CNSD 44

J'ai mis "rémunération" entre guillemets car le stage n’excédant pas deux mois à temps plein, il n'y a pas d'obligation de rémunération.
Cette gratification plutôt est donc à la discrétion de vos maîtres de stage selon leur bon vouloir.
Dr CHAUMEIL B.

En France, la loi impose le versement d’une gratification aussi appelée indemnité de stage pour les stages dont la durée est supérieure à 2 mois consécutifs. La gratification n’est pas un salaire.

Travailler en groupe

L'exercice de l'odontologie c'est aussi apprendre à travailler en groupe. L'équipe de soins, le personnel, le laboratoire de prothèse,....
En voici une illustration :

Rémunération ou gratification ?

Après avoir lu sur différents forum, tout et n'importe quoi, je fais une petite mise au point.

1. Un stage n'est pas un emploi ni, en ce qui nous concerne, un remplacement ou une collaboration.
2. Un stage est une formation délocalisée pour un temps donné à un autre endroit que l'établissement de formation d'origine (Les UFR et CSD en l’occurrence).
3. La loi Française dispose que les stages d'une durée inférieure à deux mois sont NON RÉMUNÉRÉS.

Pour autant, rien n'empêche le Maître de stage de gratifier son stagiaire s'il le désire. Cela peut prendre des formes diverses et variées. S'il s'agit de gratification financière, il n'y a pas de limite légale mais il y a un plafond (de mémoire 40% du SMIC) au delà duquel le praticien paiera des frais d'URSSAF.
Comme vous le savez, des idées de stage plus long, de période probatoire,... circulent ici et là. Ce qui freine le mouvement c'est peut-être, entre autres, le fait que la loi impose une rémunération au delà de deux mois.
Mais nous aurons l'occasion de reparler de cela prochainement.

Dr CHAUMEIL B.
Responsable des stages en milieu professionnel

En avant propos

Il y a maintenant 7 ans que nous organisons les stages dits "actifs" d'initiation à la vie professionnelle pour nos étudiants de T1 de l'UFR d'Odontologie de Clermont-Ferrand. Mais notre expérience de stage est plus grande puisque nous organisions déjà les stages de D3 et ceux d'observation de P2 depuis plus de 10 ans.

Nous avons dès le début pris la décision de réaliser des stages en immersion totale afin de coller au plus près à la réalité du terrain et de tenter de faire vivre à nos stagiaires la vraie vie professionnelle. Nous avons aussi structuré ces stages tant sur le plan du contenu (exercices de soins et autres), de la logistique et des évaluations afin qu'ils soient pédagogiquement crédibles et docimologiquement fiables.

Concernant les terrains de stage, en plus des praticiens qui se sont spontanément proposés, nous demandons à nos futurs stagiaires de nous proposer des terrains de stage que nous faisons accréditer par l'ordre et par l'UFR. Résultat, nous avons actuellement une base de données contenant environ 500 Maîtres de stage accrédités dans toute la France et les DOM TOM.

Les stagiaires et le Maîtres de stage évaluent ces stages tous les ans, vous pouvez en voir les résultats sur le site de l'UFR : http://webodonto.u-clermont1.fr rubrique l'étudiant puis stage.

L'objet de ce blog est de décrire et de faire savoir comment se déroule notre stage. Il devrait permettre aussi de communiquer avec les autres UFR, de partager des informations et nous l'espérons de participer à l'évolution de ces stages dans l'avenir.
Beaucoup de sujets sont à développer et/ou à discuter autour de ce thème, c'est ce que nous tenterons de faire avec vous tous.

Nos prochains stagiaires seront à pied d'œuvre demain matin, une nouvelle aventure commence.

A bientôt, 

Dr CHAUMEIL B.
Responsable des stages en milieu professionnel.
UFR d'Odontologie de Clermont-Ferrand